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| 晉中信息學院第三屆全國大學生職場模擬招聘大賽校級決賽順利完成 |
| http://m.hxsscy.com 2025年4月20日 來源：華禹教育網 |
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4月16日，晉中信息學院成功舉辦第三屆全國大學生職場模擬招聘大賽校級決賽。本次大賽以“完滿啟航·AI賦能職場夢”為主題，由晉中信息學院主辦，招生與就業指導處承辦，大數據學院、信息工程學院協辦，旨在深入貫徹落實黨中央、國務院關于促進高校畢業生就業的決策部署，全面提升學生職業素養與就業競爭力，搭建校企合作平臺，助力實現高質量充分就業。校長助理楊碧霞，二級學院院長、學工副院長及教師代表出席活動。
以賽促學，助力職業啟航
大賽自2025年3月啟動以來，全校師生積極響應，報名學生人數達8218人。各學院通過初賽報名、復賽選拔，最終推選出12名選手晉級校級決賽。決賽現場，選手們通過主題陳述、綜合面試和“天降offer”三大環節，全方位展示職業規劃能力、專業素養與應變能力。學校特邀知名企業HR、優秀校友及校內評審團擔任評委，結合職場實際需求，對選手進行多維度考核。
巔峰對決，展現實力與潛力
主題陳述環節，選手們緊扣AI技術與職業發展的融合趨勢，展現了清晰的職業目標與扎實的專業儲備。來自信息工程學院的選手曹佳菲以“AI算法工程師”為求職方向，結合實習經歷與項目成果，闡述了如何通過機器學習優化企業決策流程；大數據學院選手王玥則以“智慧城市數據分析師”為切入點，展示了數據挖掘技術在公共服務中的應用場景。
綜合面試環節，評委圍繞團隊協作、壓力應對、行業趨勢等展開提問。面對“如何平衡AI技術與人文關懷”的犀利問題，來自智能工程學院的選手張焱鑫從容答道：“技術是工具，人性是核心。AI應服務于人的需求，而非替代人的價值。”其辯證思維贏得評委高度評價。
最令人期待的“天降offer”環節中，山西慧源人力資源集團康志龍總監根據選手表現，現場發放錄用意向。最終，6名選手成功收獲企業青睞，展現了學子與市場需求的精準對接。在點評環節，評委從職業目標合理性、崗位勝任力、發展潛力三大維度進行評分，并著重考察選手的AI技術應用能力與職業適配度。
AI賦能未來，共繪職場藍圖
經過激烈角逐，大賽最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名及優秀獎6名，6名指導老師榮獲“優秀指導教師”稱號。本屆賽事首次深度融合AI主題，通過模擬真實職場場景，引導學生思考技術變革中的職業定位。未來，學校將持續深化校企合作，打造更多實踐平臺，助力學子在數智化浪潮中破浪前行。晉中信息學院參賽學子以智慧與熱情詮釋了“AI賦能職場夢”的無限可能，他們將繼續奔赴全國片區初賽，期待在更高舞臺展現風采！
“作為食品與環境學院代表，我以12號壓軸身份參與校賽決賽。賽前雖因‘最后出場’倍感緊張，但站上舞臺后，迅速代入真實求職場景，將其視為檢驗自身職業規劃的‘試金石’。基于三年專業學習與興趣探索，我明確轉向目標領域，通過課余自學崗位技能、爭取相關實習，積累跨學科實踐案例，構建專業+目標崗位的能力銜接邏輯。聚焦跨學科優勢，以具體實習經歷佐證問題解決能力與學習適應力，用數據化成果強化說服力，最終斬獲第一名。此次獲獎是對打破專業邊界努力的肯定，更深刻認識到：求職需精準匹配自我優勢與崗位需求。未來將持續深耕目標領域技能，以實戰思維提升競爭力，為職業發展夯實基礎�！�
——食品與環境學院 孫培哲
“在本次高校招聘就業模擬大賽中，各位參賽選手展現了扎實的專業知識和出色的應變能力。從簡歷制作到面試環節，每位選手都精心準備，體現了對求職過程的深刻理解和重視。特別值得一提的是，選手們在面對評委提問時表現得沉著冷靜，能夠清晰表達自己的職業規劃和個人優勢。然而，在比賽中也暴露出一些共性問題：部分選手對目標崗位的認識還不夠深入，回答問題時缺乏具體案例支撐；此外，個別選手的簡歷存在信息冗余或重點不突出的情況，這可能會影響招聘方的第一印象。建議同學們在今后的求職準備中，更加注重個性化和針對性，深入了解行業動態及企業需求，做到知己知彼�？傮w而言，此次大賽不僅為學生們提供了一個鍛煉自我、展示風采的平臺，更為他們日后的實際求職積累了寶貴經驗。希望所有參賽者能以此次比賽為契機，不斷提升自身競爭力，早日實現自己的職業理想�！�
——評委 康志龍
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